2019惠州公務員面試:提前備考方能鎖定勝局

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公務員筆試結束,想必大家都非常辛苦,想放松放松再準備面試,這也是人之常情,況且還有部分過來人在給我們分享經驗說面試沒有筆試那么難,所以更不用著急,但是在這里不得不潑大家一盆冷水:事實情況要比大家預料的嚴峻得多,當今公務員面試,不提前準備,就幾乎等于放棄面試了!為什么這樣說呢?中公教育專家這樣總結:


第一、面試考試難度與日俱增,面試形式不斷革新,極大增加了面試備考的客觀難度。近些年無論國考還是省考,面試形式不斷革新,如結構化小組橫空出世,就導致傳統短期備考很難起到良好備考效果。新形式中加入的點評、回應環節,吸收了半結構化面試和無領導小組面試的核心精髓,導致面試難度呈現幾何級增長,如果不提前備考,還指望短期突擊,幾乎不可能有優秀表現,何談成功上岸?


第二、面試考察的諸多能力要素短期學習很難見效,必須進行長線突破。面試內容包羅萬象,一個社會熱點事件熱度可能還沒過,就已經被改編成面試題了,面對“熱騰騰”的熱點題,大家在知識積淀,尤其是熱點素材積累方面往往會暴露出嚴重短板,這些知識散、亂、多、雜、難,很難迅速找出規律來進行有效學習,所以必須提前進行積淀,給自己留出充足的理解、記憶時間。另外面試重點考察的語言表達能力,很多考生也存在不足,而二十多年形成的錯誤語言習慣往往難以在短時間內進行改善,必須要有大量時間進行練習改正。


第三、提前準備才能保持學習狀態。筆試學習結束,一段時間放縱之后,又需要重新進行自我調整,快速進入學習模式,不要浪費寶貴的備考時間,趁著筆試的學習狀態還在,作息模式仍未被打破,直接投入到面試的學習過程中,適應能力更強,更利于保障學習效果。


第四、整體學習備考意識在不斷增加,我們的對手越來越強悍了,不提前備考就很容易成為“綠葉”。由于公務員待遇不斷改善,公務員熱度持續上升,難度持續增加,很多考生在備考中更加系統化、專業化,又進一步導致競爭的白熱化,幾年前“短期突擊”的老觀念,早已不適用于如此嚴峻的新形勢,現在的面試,分秒必爭,早備考一天就早一份把握,晚一天備考就多一份風險!


因此,面試備考,刻不容緩!誰能盡早進入面試戰場布局,搶占復習先機,誰就多一份碾壓對手的實力與自信!中公教育祝愿大家都能一舉成“公”!


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